有弹性的领导人计划 创建了第二个培训项目,弹性教会. 该项目由礼来捐赠基金公司资助.这是美国通过其“繁荣会众倡议”(congregation Initiative)取得的成果. 坚韧的会众将继续与大西雅图地区及其他地区的神职人员和牧师领袖建立关系.

该计划出台之际,国会的生活看起来与过去截然不同. 教会的聚会不仅因为新冠肺炎而不断变化, 还有文化和人口变化以及宗教习俗的变化.

弹性教会的目标是进一步装备会众队伍,使他们学习适应不断变化的环境的过程. 教会领袖与教会团队将参与装备他们自己的教会, 这是一个可复制的过程,通过这个过程,他们将通过归属感来统一会众的身份和使命. 这个过程将会建立社会弹性,帮助教会在他们特定的环境中茁壮成长.

该项目的基本内容是基于与基督教部领导的对话,由弹性领袖项目进行,他们谈到了在不断变化的聚会结构和文化中创新的挑战.

“在这个项目, 黄金城集团希望培养社会的凝聚力-以诚实的沟通和开放的心一起工作的会众团队, 谁能够为他们的教会和社区建立一种归属感的文化. 黄金城集团希望,这不仅能治愈教会在最近的危机中所经历的分裂, 但这使他们能够以更强的韧性面对下一次危机,凯特·戴维斯说, 弹性领导者项目主任.

韧性教会计划的工作人员包括 福勒斯特Inslee、学术顾问和基督 & 卡斯卡迪亚编辑,梅丽莎·斯凯尔顿,顾问,还有 玫瑰马德里Swetman,附属学院. 两人在发展教会方面都有丰富的经验:福勒斯特是一名教会种植园主和民族志学者, 在成为加拿大西部大主教之前,梅利莎曾是西雅图中部的一名教会发展商和教区牧师, 罗斯是牧师, 非营利组织领导者, 和葡萄园教会的地区领袖.

这个团队将在今年秋天继续开发这个项目, 目标是在2022年初启动该项目.

有关弹性教会的更多信息,请联络resilience@www.punepe.net.